近日，中材節(jié)能股份有限公司（以下簡稱“中材節(jié)能”）黨委書記、董事長、代理總裁孟慶林一行蒞臨南通萬達鍋爐有限公司（以下簡稱“南通萬達”）調研指導工作。期間，孟慶林董事長先后出席了南通萬達工作匯報會、黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議和黨史學習教育專題民主生活會并作重要講話。

　　孟慶林董事長認真聽取了南通萬達總經理宣炎明對南通萬達發(fā)展情況、2021年生產經營工作以及2022年工作目標和發(fā)展思路的匯報。他充分肯定了南通萬達2021年的工作成績，對一年來南通萬達全體干部職工的辛勤付出表示感謝。針對南通萬達2022年的工作，孟慶林董事長提出了七點要求：一要強化戰(zhàn)略引領，明確戰(zhàn)略目標和路徑，做好業(yè)務領域擴展的分析研究；二要強化南通萬達與中材節(jié)能、集團內部兄弟企業(yè)以及其他央企成員單位業(yè)務協(xié)同，實現(xiàn)互促共進；三要提升智能制造水平，努力提高生產效率，壓減生產成本；四要注重科技創(chuàng)新，培育新的經濟增長點，增強發(fā)展后勁；五要穩(wěn)健改革，構建良好發(fā)展氛圍；六要加強黨建工作，從嚴治黨，抓好黨風廉政建設；七要著力抓好安全生產及生態(tài)環(huán)保建設。

　　黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議

　　在南通萬達期間，孟慶林董事長出席了南通萬達2022年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議并作重要講話。孟慶林董事長從黨建、生產經營等幾個方面對南通萬達過去一年取得的成績進行了充分肯定，同時對南通萬達新一年的工作提出了更高的標準、更新的要求和更殷切的期望：一要緊盯全年目標，落實好經營發(fā)展各項工作要求；二要強化創(chuàng)新研發(fā)；三要狠抓生產管理，堅持穩(wěn)中求進的總基調；四要堅持黨建和生產經營中心工作雙融合、雙促進、雙提升，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

　　黨史學習教育專題民主生活會

　　孟慶林董事長出席南通萬達黨史學習教育專題民主生活會并作督導點評。他對此次專題民主生活會的充分準備和班子成員之間深刻到位的自我批評、嚴肅坦誠的互相批評表示充分肯定，認為此次會議達到了“團結—批評—團結”的目的。他強調，民主生活會是黨內政治生活的重要內容，要高度重視、認真對待，做到坦誠批評、相互啟發(fā)、相互促進；要進一步提高政治站位，對標一流，扎實創(chuàng)新，做強做優(yōu)做大企業(yè)；要進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，力爭在班子建設、作風能力、工作實績等再上新臺階，努力使會議成果轉化為實際行動和實際效果，推動公司高質量發(fā)展。

       在南通萬達期間，孟慶林董事長一行參觀了南通萬達公司展廳，對生產車間一線進行了視察調研，與車間一線員工代表進行了親切的慰問交流。

　　中材節(jié)能副總裁、董事會秘書、總法律顧問黃劍鋒，財務總監(jiān)焦二偉，紀委書記王海龍，綜合管理部部長牛慶豐，投資與發(fā)展部部長成麗霞，資產財務部部長劉英強，紀委綜合室主任李曼；南通萬達黨政領導班子參與了上述活動。