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中材節(jié)能召開2022年半年度工作會議

發(fā)布時間:2022-07-24 來源:綜合管理部

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7月22日下午,中材節(jié)能股份有限公司(以下簡稱“中材節(jié)能”或“公司”)2022年半年工作會議在津順利召開。中材節(jié)能黨委書記、董事長、代理總裁孟慶林作了題為《凝心聚力 攻堅克難 加快推進節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)做大做強》的工作報告,中材節(jié)能黨委副書記、副董事長、工會主席劉習(xí)德主持會議并作了上半年黨建工作報告及管理提升專項報告。

 
孟慶林作半年工作報告


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孟慶林在報告中傳達了集團半年工作會議及人才工作會議精神回顧總結(jié)了中材節(jié)能2022年上半年的工作和成績,并部署了下半年工作重點。他說,今年上半年,面對復(fù)雜嚴峻的國際環(huán)境和國內(nèi)疫情多點散發(fā)等超預(yù)期因素帶來的困難,在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨委、董事會的決策指引下,各級企業(yè)和全體干部職工凝心聚力、攻堅克難、擔(dān)當(dāng)實干,有力推進生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)等各項工作,取得了良好成績。主要成績體現(xiàn)在以下七個方面:一是堅持穩(wěn)中求進,經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)佳績;二是加強頂層設(shè)計,拓展戰(zhàn)略資源;三是聚焦主責(zé)主業(yè),強化戰(zhàn)略落地;四是對標(biāo)世界一流,深化三精管理;五是科技創(chuàng)新賦能,提升發(fā)展動力;六是改革攻堅破冰,增強發(fā)展活力;七是堅持黨建領(lǐng)航,強化政治建設(shè)。


他認真分析了2022年下半年的形勢,指出2022年下半年公司總體工作思路是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神,堅決落實國資委、集團各項決策部署,堅持“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖,聚焦三大主業(yè)謀發(fā)展,實現(xiàn)市場經(jīng)營培優(yōu)拓新、經(jīng)濟運行保穩(wěn)提質(zhì)、改革創(chuàng)新聚力賦能、產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓄勢升級、黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強,全面完成年度經(jīng)營目標(biāo),以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。


他指出要重點抓好四個方面工作:一要堅持穩(wěn)增長、防風(fēng)險,確保完成年度經(jīng)營任務(wù);二要堅持抓主業(yè)、促落地,為高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基;三要堅持抓改革、重創(chuàng)新,全力以赴促轉(zhuǎn)型;四要堅持強黨建、夯基礎(chǔ),推動黨的建設(shè)得到全面加強。



劉習(xí)德主持會議


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劉習(xí)德在會議總結(jié)中對學(xué)習(xí)貫徹會議精神提出三點要求:一是深刻領(lǐng)會、認真落實會議精神,切實把思想和認識統(tǒng)一到落實集團及公司各項決策部署上來,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量;二是狠抓落實,認真梳理謀劃好下半年的工作,緊盯“兩增一控三提高”目標(biāo),以及年初確定的“兩利四率”、“2422”壓減等指標(biāo),確保完成年度目標(biāo)任務(wù),力爭完成奮斗目標(biāo);三是實變應(yīng)變,統(tǒng)籌抓好生產(chǎn)安全和疫情防控,積極防范化解各類風(fēng)險。


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會上,財務(wù)總監(jiān)焦二偉作了上半年經(jīng)營運行分析報告;紀委書記王海龍作了上半年紀檢工作報告;南通萬達、武漢建材院、節(jié)能武漢、工程分公司、中材儲能5家單位作經(jīng)驗交流。

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會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開,公司和各分子公司共設(shè)1個主會場和8個視頻分會場,參會人員近100人。


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