2023年7月28日，中材節能黨委召開了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會。中國建材集團主題教育第一巡回指導組組長王益民、成員蘇利麗到會指導，公司全體領導班子成員參加會議。

會上，公司領導班子成員圍繞各自調研主題匯報了調研的基本情況、梳理了發現的問題、交流了階段性的成果、針對性地提出了改進工作的解決措施與對策建議。大家一致認為，通過對調研成果的交流研討，對問題的認識更深刻，進一步統一思想，凝聚共識，會切實把調研成果轉化為解決問題的實際舉措，推動公司高質量發展邁上新臺階。

孟慶林在總結發言中指出，在集團主題教育巡回指導組的支持和幫助下，公司領導班子成員深入基層，堅持問題導向，調查研究工作取得了階段性成效。調研呈現出三個特點：一是開展學習研究，思想扎實。班子成員在開展調研前期均進行了扎實的學習，進一步增強了做好調查研究的思想自覺、政治自覺和行動自覺；二是瞄準痛點難點，科學選題。班子成員圍繞高質量發展首要任務，采用“領題+自選”的方式主動認領和細化調研課題，做到了統籌謀劃，目標明確；三是做實調查研究，精準破題。調研始終堅持問題導向、目標導向、效果導向，從戰略謀劃和職能任務出發，明確調研側重點和落腳點，舉一反三研究制定改進措施。

王益民對中材節能黨委開展主題教育取得的階段性成效給予肯定。他表示，這是一次高質量的調研成果交流會，班子成員調研工作深、調研方式實、覆蓋范圍廣、發現問題真，達到了凝聚共識、明確方向、共謀良策的目的。他對下一步工作提出四點要求：一是把發現問題上升為解決問題的契機，有針對性地制定破解難題的實招、硬招；二是把具體問題上升到高質量發展和戰略布局中去思考，在解決具體問題中實現戰略突破，在把握全局中推進工作；三是把解決基層問題上升到提高公司管控水平的層面，深挖問題根源，樹立從更高層面解決問題的系統思維，提升企業管理效能；四是把調研中的好經驗、好做法上升為制度機制，堅持當下改與長久立相結合，邊實踐邊總結邊提升，在解難題、促發展上取得實效。

孟慶林就深化推進主題教育下一階段工作，提出三點要求：一是堅持把學習教育貫穿始終，繼續把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，提高運用新思想、新方法分析和解決實際問題的能力，推動主題教育往深里走實里走；二是堅持把調查研究貫穿始終，堅持問題導向，有效結合調研成果交流會上形成的共識，認真完善調研報告，檢視問題清單，形成常態化調研機制，真刀真槍解決實際問題；三是堅持把整改落實貫穿始終，對調研發現的問題進行整理歸納，建立整改臺賬，推動對策建議落實落地，以整改落實深化主題教育成果，持續推動公司高質量發展。